JINHA

HABER MERKEZİ - Yapılan bir araştırmaya göre aynı pozisyonda çalışan kadın ve erkekler arasında gelir uçurumu var.

Aynı işi yapan kadınlar ve erkekler arasındaki kazanç farkının ne kadar büyük olduğu yeni bir araştırmayla ortaya çıktı. PayScale tarafından yapılan yeni araştırmaya göre, Amerika'da çalışan kadınlar tüm sektör ve tüm pozisyonlarda kendileriyle aynı seviyedeki erkek çalışanlardan daha az maaş alıyor.

Fortune Türkiye'de yer alan habere göre, araştırma ile, evli-çocuklu olup aynı işi yapan erkek ve kadınlar arasındaki kazanç farkının ne kadar büyük olduğu ortaya çıktı. Evli ve çocuklu erkeklerin maaşları yıllık 67 bin 900 dolar civarındayken, evli ve çocuklu kadınlar aynı işten 46 bin 800 dolar alıyor. Evli olmayıp çocuğu olan kadınlar ise ortalama 38 bin 200 dolar maaş ile araştırmanın en az kazanan grubu olarak ortaya çıkıyor.

PayScale üst düzey yöneticisi Aubrey Bach, "Cinsiyetler arası kazanç farkı çarpıcı derecede büyük. Amerika'da işgücünün yarısı belki de yarısından fazlası kadınlardan oluşmasına rağmen hala erkeklerle aynı seviyede görülmüyoruz" dedi.

Erkeklerin maaşları 50-55 yaşına kadar artmaya devam edip ortalama yıllık 75 bin dolar civarına yükselirken, kadınların maaşları yalnızca 35-40 yaşına kadar 49 bin dolar civarına yükseliyor. Kazançlar arasındaki fark pozisyonun seviyesi yükseldikçe artıyor. Erkek yöneticilerin aldığı maaşlar kadın yöneticilerin aldıklarından birkaç kat daha fazla olabiliyor.

PayScale, araştırmada 1.4 milyon tam zamanlı çalışanın bilgilerinden yararlanırken, kazanç farkının en büyük olduğu sektörlerin madencilik, taşocakçılığı, gaz arama endüstrisi ve küçük teknoloji şirketlerindeki pozisyonlar olduğunu belirledi. Bach, "Eğer kadınlar teknoloji endüstrisine girip orada çalışmaya devam edebilirlerse bu kendi yeteneklerinden kaynaklıdır ve erkeklerle eşit ücret alabilirler. Fakat baktığınızda çok az sayıda kadın teknoloji endüstrisinde yer alma şansı elde edebiliyor ve kadınların eşit ücret alabilecekleri bu sektörde özellikle teknik ve maaşı yüksek pozisyonlarında parmakla sayılabilecek kadar az kadın var" dedi.

Yüksek ödeme yapılan işlerin erkekler tarafından domine edildiğini aktaran Bach, kadınlara genellikle öğretici ve sosyal çalışmaları kapsayan işlerin bırakıldığını söyledi. Araştırmanın gösterdiğine göre, kadınlar ayrıca maaş artışı için erkekler kadar çok pazarlık yapmıyor. Ayrıca kadınların önüne çıkan hamilelik ve çocuk bakımı gibi sorumluluklar da daha az kazanmaya razı olmalarına sebep oluyor.

(fk)