JINHA

MÊRDÎN - Mardin Ortak Kadın İşbirliği Derneği öncülüğünde ‘Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele’ mekanizmalarının işletilmesi için Artuklu Belediyesi’nde “Belediye Eğitimi” toplantısı düzenlendi.

Mardin Ortak Kadın İşbirliği Derneği öncülüğünde, “Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Etkin ve Sürdürülebilir Modellere Doğru Yerel İşbirlikleri Oluşturmak Projesi”nin toplantısı kapsamında Artuklu Belediyesi toplantı salonunda “Belediye Eğitimi” gerçekleştirildi. Toplantıya Mardin Ortak Kadın İşbirliği Derneği Başkanı Hülya Çelebioğlu, Kadın Dostu Kentler Ortak Programı Mardin Yerel Koordinatörü Aylin Çelik, Proje Danışmanı Ebru Hambay Çakır, Artuklu Belediyesi Kadın Vardiya Hizmetleri Müdürü Sevgi Yağmurcukardeş, Artuklu Belediyesi’nin kadın ve erkek personelleri katıldı.

“Belediye Eğitimi” başlığı altında yapılan toplantıda konuşan projenin koordinatörü Aylin Çelik, projeleri hakkında bilgilendirmede bulunarak, toplumsal cinsiyet eğitimi verdiklerini ifade etti. Toplantıda sunum yapan proje danışmanı Ebru Hambay Çakır ise, yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitliğinin önemine vurgu yaparak, “Trabzon ve Nevşehir belediyelerinde de projenin eğitimini yaptık. Şimdi de Mardin’de bu eğitimi gerçekleştiriyoruz” dedi.

‘İstihdam oranlarında ciddi bir uçurum var’

Ebru, toplumsal cinsiyet konusunda kadın erkek eşitliğinde 145 ülke arasında Türkiye’nin 125’inci sırasında yer aldığına dikkat çekerek, “Türkiye çok gerilerde duruyor. Türkiye’nin toplumsal cinsiyet tablosuna baktığımızda, özellikle yerel yönetimlerde kadınların temsili, ki bizim şu an bulunduğumuz belediye bu anlamda Türkiye’de iyi bir örnektir. Geçmiş dönemlerdeki DBP belediyelerinden bahsediyorum. Temsil oranında kadınlara eşit haklar verilmesi anlamında önemli örnekler oluşturdu. Ama Türkiye’de yerel yönetimlerde kadınların temsil oranı yüzde 1’i bulmuyor. Çok gerilerde duruyor. Mecliste de biliyorsunuz kadınların oranı yüzde 14.5 olarak biliniyor. Toplumlarda cinsiyet eşitsizliği pek çok alanlarda görülen bir şey. Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinde, kadın ve erkeklerin yaptıkları işlerin farklılaşması, farklı işlere farlı değerler verilmesi toplumsal eşitsizliği doğruyor. İstihdam oranlarında da ciddi bir uçurum olduğunu görüyoruz” diye konuştu.

Ebru, yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitsizliği konusunda sunumunu yaptıktan sonra, toplantıya katılanlarda bu konuda görüşlerini dile getirdi.

(mg)