JINHA

AMED - Yenişehir Belediyesi ile Türk İş'e bağlı Belediye-İş Sendikası arasında Toplu İş Sözleşmesi imzalandı. Sözleşmeye göre eşine şiddet uygulayanın maaşının yarısı kesilerek, eşe verilecek.

Yenişehir Belediyesi ile Türk İş'e bağlı Belediye-İş Sendikası arasında Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı. İş sözleşmesine göre iki yılı kapsayacak şekilde olan düzenlemede işçi maaşlarına yüzde 12 oranında zam yapıldı. Ayrıca sözleşmede eşine şiddet uygulayan personelden yüzde 50 maaşın eşine verilmesi maddesi yerini korudu. Yenişehir Belediye meclis salonunda yapılan törene Yenişehir Belediyesi eş başkanları Selim Kurbanoğlu ve Ülkü Baytaş, DBP Yenişehir İlçe Örgütü Eş Başkanı Murat Öndeş, Belediye-İş Sendikası Diyarbakır Şube Başkanı Vezir Perişan, belediye başkan yardımcıları, meclis üyeleri ve çok sayıda belediye çalışanları da katıldı.

İmza töreninden önce konuşma yapan Eş Başkan Selim Kurbanoğlu, "Emekçi arkadaşlarımızın uzun süredir verdikleri emekler doğrultusunda ve sendikamızla hiçbir problem yaşamadan, yerel yönetimler olarak bu hassasiyetleri dikkate alarak toplu iş sözleşmesini kısa sürede sonuçlandırdık" dedi. Selim, işçiyle işveren arasında hiçbir farkın gözetilmediğini sözlerine ekledi. Sözleşmede yer alan maddelere ilişkin açıklamalarda bulunan Selim, aile ve çocuk zammında esnek davrandıklarını belirterek, yüzde 12'nin üzerinde bir ek zam yaptıklarını ifade etti.

2009 yılından bu yana kadına yönelik pozitif yaklaşımın devam ettiğini söyleyen Selim, eşine ve çocuklarına şiddet uygulayan erkek personelin maaşının yüzde 50'sinin eşine ödendiğini kaydetti. Bu maddenin teorikte kalmadığını, eşine şiddet uygulayan personeller hakkında bu uygulamanın yapıldığını dile getirdi.

Selim'in konuşmasının ardından meclis salonunda taraflar arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı.

(mg)