JINHA

BURSA – TÜMTİS sendika üyelerinin Bursa’da Gülen Nakliyat işyeri önünde 103 gündür sürdürdükleri grev eylemine işverenin saldırıda bulunduğu iddiasına ilişkin açıklama yapan TÜMTİS yönetim kurulu işçilerle işverenin toplu sözleşmeye gitmesi gerektiği halde işverenin buna yanaşmadığının işçilerin yasal hakları olan greve girdikleri ve işverenin bunu hazmedemediğini belirtti.

Tüm Taşıma İşçileri Sendikası’nın (TÜMTİS), Bursa’da H.B.N Gülen Nakliyat işyerinde Toplu İş Sözleşmesi’nin sonuca varılmadığından 103 gündür grevde olan işçilerin saldırıya uğramasını TÜMTİS Yönetim Kurulu yapılan bir açıklamayla kınadı. Açıklamada, grevde olan işçilerin grev kararını kırmaya dönük yapılan saldırılarda 4 işçinin yaralandığı belirtilerek, yapılan saldırıyı kınamak adına tüm sendikalara çağrıda bulunuldu.

‘Amaç, grevi kırmak’

Gülen Nakliyat işyerinde 103 gündür grevde olan işçilere, işverenin saldırıda bulunduğunun altı çizilen açıklamada, “103 gündür devam eden grevi kırmak için her türlü yönteme başvuran Gülen Nakliyat işvereni grev kırıcılığını bu kez fiili saldırıya kadar vardırdı. İşveren ve adamlarının bıçaklı, sopalı saldırısı sonucunda 4 üyemiz çeşitli yerlerinden yaralandı. Sendikamızın ve Bölge Çalışma Müdürlüğü’nün toplu görüşme çağrısına hiçbir şekilde yanaşmayan Gülen Nakliyat işvereni grevi kırmak için yasadışı yöntemlere başvurmaktan geri durmamıştır. Faaliyetlerini başka firmalar üzerinden sürdüren, son olarak da Can Nakliyat adı altında paravan bir şirket kuran işveren yasaları da ihlal ederek açıkça grev kırıcılığı yapmıştır” denildi.

‘Gülen Nakliyat’ın faaliyetleri yasal değil’

Bursa Valiliği ve Yıldırım Belediye Başkanlığı olmak üzere SGK İl Müdürlüğü ve Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne yapılan başvurularla Gülen Nakliyat işvereninin faaliyetlerinin yasal olmayan yöntemlerle sürdürdüğünün tespit edildiğine dikkat çekilen açıklamada, Yıldırım Belediye Başkanlığı Zabıta Müdürlüğü ile Karayolları Bölge Müdürlüğü, Gülen Nakliyat işvereni tarafından kurulan Can Nakliyat firmasının işyeri açma ruhsatının olmadığını ve işyeri açma kanununa aykırı davrandığını tespit etmiştir. Bursa Teftiş Kurulu ise Gülen Nakliyat işvereninin ‘yasadışı lokavt’ uyguladığını tespit etmiştir” şeklinde ifadelere yer verilerek tespitler sonucu Can Nakliyat işyerine yönelik cezai işlemlerin dışında herhangi bir yaptırım uygulanmadığının bilgisi verildi.

‘Saldıran, işveren’

“Yerel mercilerin sorumsuz tutumundan cesaret alan işveren grevdeki üyelerimize saldırarak darp etmiştir” şeklinde sözlerle devam edilen açıklamada, İşveren Nalan Biçer’in eşi Süleyman Biçer’in de aralarında bulunduğu bir grubun Perşembe günü saat 13.00’da işyeri önünde grev yapan işçilere bıçak ve demir sopalarla saldırdıkları iddia edildi. Yapılan saldırılara karşı tüm duyarlı sendikaların sessiz kalmaması gerektiğine vurgu yapılan açıklamada son olarak, “Tüm Kardeş sendikaları, emek ve demokrasi güçlerini dayanışmaya çağırıyoruz” denildi.

(zd/mg)