JINHA

İSTANBUL–Önümüzdeki günlerde kamuoyuna duyurulması beklenen “Kadın İstihdam Paketi”ne ilişkin açıklama yapan Eşitiz Kadın Gurubu, paketin kamuoyunu ve kadınları yanıltıcı bir propagandadan ibaret olduğunu belirterek, pakette yer alan maddelerin çoğunun zaten birçok ülkede hayata geçtiğini ve bu nedenle propaganda yapmanın anlamsız olduğu belirtildi.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve Çalışma Bakanlığınca hazırlanan ve yılbaşında açıklanması beklenilen “Kadın İstihdam Paketi” ile ilgili bilgiler henüz tam olarak bilinmiyor. İşverenlerin pakete ilişkin itirazlarına karşı bakanlık tarafından yapılan, “Paket açıklandığında bize teşekkür edeceksiniz” açıklamaları ise paketin kadın istihdamını artırmaya mı ya da işverene mi dönük olduğu sorularını beraberinde getiriyor. Merakla beklenilen “Kadın İstihdam Paketi”ne dönük yapılan açıklamaların ardından Eşitlik İzleme Kadın Grubu yazılı açıklamada bulundu. Açıklamada, “Basına yansıyan haberlere göre hükümet, doğurganlığı artırmak için, kadınlara yönelik teşvik üstüne teşvik paketleri hazırlıyor” sözleri belirtildi.

‘Paket kadınlar için işlevsiz’

Hükümetin “Kadın istihdamını teşvik edeceğiz” sözlerine dikkat çekilen açıklamada, paketin kamuoyunu ve kadınları yanıltıcı bir propagandadan ibaret olduğu belirtildi. İlk bilgilerin açıklandığı andan itibaren hem işveren kesiminin, hem sendikaların, hem de kadınların paketin kadınları istihdamdan koparmaktan başka bir işleve sahip olmadığı kaydedilen açıklamada, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin ve Çalışma Bakanı Faruk Çelik’in yalnızca işverenlerden gelen itirazlara cevap olarak, “Paket açıklandığında bize teşekkür edeceksiniz” açıklamalarına tepki gösterilerek, “İşverenlerin yıllardır istedikleri daha da esnek, daha da güvencesiz, daha da ucuz işgücü talepleri, kadınlar üzerinden ve kadınlar kullanılarak tüm çalışma hayatına egemen kılınmaya çalışılıyor” ifadelerine yer verildi.

‘Altyapısız değişiklik çalışan kadın için risk’

Paketin içeriğine dönük ana başlıklara dikkat çekilen açıklamada doğum izninin 16 haftadan 18 haftaya çıkarılmasının doğal olduğu ve bu nedenle sadece iki hafta için aylarca propaganda yapılmasının yanlış olduğu belirtilerek, “Avrupa Komisyonu zorunlu doğum izninin 18 hafta olmasını yıllar önce önermişti. Kaldı ki, doğum izinleri birçok ülkede daha da yüksek. Estonya 18 ay, İsveç 16 ay, İngiltere 52 hafta, Danimarka 52 hafta, Finlandiya 263 gün. Üstelik bu ülkelerin çoğunda ücret ve terfi kaybı olmaksızın işe dönüş güvenceleri ve bunları titizlikle denetleyecek kurumsal mekanizmalar var. İzinlerin bir bölümünü babaların kullanması zorunlu olduğu gibi, ülke çapında yerleşik çocuk bakım ağları var. Bütün bunları sağlamadan, sadece ücretli doğum izinlerini artırmak ya da gereğinden uzun sürelerle artırmak kadınlar açısından işe giriş ve dönüşlerde ciddi bir risk demektir “ sözlerine yer verildi.  

‘Ne amaca hizmet ettiğini bilmeyen Türkiye hayali’

Paketle beraber esnek çalışma alanlarının yaratılmasının yanı sıra kadınları eve tıkayacak politikaların geliştirileceği vurgusu yapılan açıklamanın devamında şunlar belirtildi:

 “Kadın erkek tüm emekçilerin hakları elinden alınacak ve sermayeye sus payı olarak daha fazla kar olanağı sunulacak. Ne amaca hizmet edeceği bilinmeyen bir ‘200 milyonluk Türkiye’ olma hayali için kadınlar 3-5 çocuk doğurmaya mecbur bırakılacak. Tüm kadınlar asıl olarak ‘evdeki görevlerine’ çekilecek ve ancak devlet-piyasa-aile mecbur kalıp emrettiğinde ve onların belirlediği geçici statü ile çalışma hayatına ve mümkünse evden çıkmadan, ya da ‘part-time’çıkarak çalışabilecek. Kadın örgütleri ve emek örgütleri ile hiçbir biçimde müzakere edilmeden hazırlanmakta olan bu yeni ‘istihdam’ paketinin tamamen geri çekilmesini, konunun asıl tarafları olan kadın ve emek örgütleri ile ortak müzakere sonucunda hazırlanacak ve herkese güvenceli iş ve sosyal güvenlik hakkı, sendikal örgütlenme özgürlüğü getirerek, taşeronlaşma dahil olmak üzere emekçilerin fiili sorunlarını çözecek yeni bir ‘istihdam paketi’ hazırlanmasını talep ediyoruz.”

(zd/mg)