JINHA

HABERMERKEZİ - İnsan kaynakları sitesi Elemanonline.net, 8 Mart Kadınlar Günü yaklaşırken, kadın istihdam verilerini paylaştı. Yapılan araştırmalara göre, bu yıl iş arayışında olan kadınların sayısı bir önceki yıla göre yüzde 60 oranında arttı.

İnsan kaynakları sitesi Elemanonline.net, 8 Mart Kadınlar Günü yaklaşırken, kadın istihdam verilerini paylaştı. Sitenin verilerine göre kadın istihdamı artarken, eğitim seviyesi ve kariyer beklentileri yükseliyor. Verilere göre bu yıl iş arayışında olan kadın adayların sayısı bir önceki yıla göre yüzde 60 oranında arttı. Veri tabanında 690 bin kadın üyenin bulunduğu sitenin ise üyelerinin yüzde 45'i kadınlardan oluşuyor. Araştırmaya göre başvuran kadınların yüzde 33,2'sini üniversite mezunları oluşturuyor. Onu yüzde 31,5 ile lise, yüzde 25,2 ile yüksekokul mezunları izliyor. Kadın adayların yüzde 36'sı İstanbul'da yer alıyor. İstanbul'u İzmir, Ankara, Bursa gibi diğer iller izliyor. Anadolu şehirlerinde kadın istihdam oranlarının genele oranla çok daha düşük olduğu belirtildi.

Verilere göre kadınların yüzde 71’i işsiz

Verilere göre kadınların yüzde 71'i herhangi bir işte çalışmazken, yüzde 15,2'si iş hayatında aktif olarak yer alıyor. Kadın adayların yüzde 11'i öğrenci, yüzde 1,5'i dönemsel, yüzde 0,7'si proje bazlı çalışan, yüzde 0,6'sı ise emekli. Elemanonline.net sisteminde yer alan kadınların yüzde 34,1'i 25-29 yaş aralığında yer alıyor. Yüzde 32,7'si 20-24 yaş aralığında, yüzde 15'i ise 30-34 yaş aralığında. Genç yaş ortalaması, uzmanlık seviyesinin de nispeten düşük olmasına sebep oluyor. Adayların yüzde 54,6'sı deneyimsiz ya da deneyim süresi 1-2 yıllık. Yüzde 17,5'i ise 5-10 yıl arasında değişen deneyim sürelerine sahip.

Verilere göre, adayların halihazırda çalıştıkları sektörlerin başında yüzde 11,5 ile eğitim sektörü geliyor. Başvurular da en çok bu sektöre yapılıyor. Adayların yüzde 12'si muhasebe departmanında çalışırken, yapılan başvurularda yüzde 5 ile muhasebe departmanı başı çekiyor.

(na/mg)