JINHA

AMED - Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ile TÜM BEL-SEN arasında memurları kapsayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı. Sözleşmede, Newroz, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü ve 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele günlerinde çalışanların izinli sayılması kararlaştırıldı.

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ile TÜM BEL-SEN arasında memurları kapsayan TİS imza törenine Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi eş başkanları Gültan Kışanak ve Fırat Anlı ile TÜM BEL-SEN Eş Başkanı Gülay Tekin Kuzu, Muhsin Uyanık, TÜM BEL-SEN yönetim kurulu üyeleri, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Fahrettin Çağdaş ve İnsan Kaynakları Eğitim Daire Başkanı Mustafa Çelik katıldı.

TÜM BEL-SEN Eş Başkanı Muhsin Uyanık, emek örgütü olan sendikalarının belediye ile uzun zamandır yürütmüş oldukları çalışmanın sonuna geldiklerini belirterek, “Zor ve zahmetli bir görüşmenin ardından mutlu sona ulaşmak bizim açımızdan gurur verici, emeği geçen, katkısı olanlara teşekkür ediyorum” dedi. Büyükşehir Belediyesi Eş Başkanı Gültan Kışanak da emek hakkının kutsal olduğunu ifade ederek,  her zaman tüm emekçilerin sömürü çarkını boşa çıkaracak düzeyde haklarının yanında yer aldıklarını söyledi. Daha sonra sözleşmeyi imzalandı.

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi’nin 640 memur ve sözleşmeli ile DİSKİ’deki 286 memur ve sözleşmeli çalışanı kapsayan toplu iş sözleşmesi 1 Ocak 2014 ile 31 Aralık 2015 dönemini kapsıyor. Sözleşmeye göre çalışanın almakta olduğu aylığa, sosyal denge tazminatı adı altında 2014 yılında 490 TL, 2015 yılında ise 520 TL ek ilave öngörülüyor. Sözleşmede 21 Mart Newroz günü tüm çalışanlar idari izinli sayılacak. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü ile 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü kadın çalışanlar idari izinli sayılacak. Sözleşmede belediye çalışanları toplumsal bir sorun olan yoksullukla mücadelede de bir katkı sunuyor. Her çalışan, her ay 20 TL'yi yoksullukla mücadeleye ayırıyor.

(gc)