JINHA

WAN - Erciş Belediyesi kadına yönelik hizmet ve politikalarıyla ilçeyi kadının rengiyle yeniden şekillendirmeye devam ediyor.

Van Erciş Belediyesi, eşbaşkanlık sistemiyle izlediği politikalarla yıllardır görmezden gelinen kadını yeniden toplumsal yaşama ve belediye yönetimine ortak ediyor. Kadın bakış açısını esas alan belediye, 2015 yılında ilçede ilk niteliğini taşıyan bir dizi çalışmaya imza atarak ilçeyi toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı hale getirmeye çalışıyor. İlçede kadın zabıta, kadın şoför gibi yeniliklere imza atan belediye, halk ekmeği, üzüm bağları gibi projelerin yürütücülüğünü ise kadınlara devretmiş durumda. Bir diğer dışlanmış toplumsal grup olan engellilere yönelik de çalışmalarını sürdüren belediye ilçede kadınlara ve engellilere dönük park, atölye gibi yeni lokal alanlar açıyor. 2015 yılı içerisindeki kadın çalışmalarını değerlendiren belediye Kadın Politikaları Müdürlüğü çalışanlarından Ayşe Çiftçi, Müdürlük ve Kadın Meclisi olarak gerçekleştirilen çalışmalarla ilçedeki geçmişten süregelen erkek egemen zihniyeti yıktıklarını dile getirdi.

'Kadın Politikaları Müdürlüğü ve Kadın Meclisi Kuruldu'

Belediyecilikte toplumun yarısı olan kadını esas aldıklarını söyleyen Ayşe, karar alma ve uygulama aşamalarında kadınların aktif olarak yer aldıklarını kaydetti. "Yıl içerisinde Kadın Politikaları Müdürlüğü ve aralarında kadın personel ve kadın seçilmişlerin olduğu Kadın Meclisini kurarak kadınlar için hem belediyecilikte ortak karar alma imkanını oluşturduk hem de yapılacak hizmetlerde kadının varlığını gözetecek bir meclis kurduk'' diyen Ayşe, müdürlük bünyesinde 4, mecliste 39 kadınla çalışmaların devam ettiğini söyledi. Ayşe, Kadın Meclisi ve Kadın Politikaları Müdürlüğü olarak 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Uluslararası Mücadele ve Dayanışma Günü gibi kadına özgün günlerde ise etkinlik ve programların dolu dolu geçtiğini sözlerine ekledi.

'Kadın personel sayısını 32'ye yükselttik'

Belediyenin ve ilçenin yıllardır erkek egemen iktidar tarafından yönetildiğini belirten Ayşe, tutuklu eşbaşkan Diba Keskin'in de büyük emek ve mücadelesinin olduğu girişimlerle kadınların yönetime ve belediyeye ortak edildiğini söyledi. Ayşe, "Kadının yok sayıldığı önceki dönemlerde belediyedeki 2 kadın çalışan sayısının bir yılda 32 çıkarttık'' diye konuştu.

'2 ayrı atölye kuruldu'

Sadece politik değil, ekonomik veya sosyal olarak da kadının güçlenmesine yönelik çalışmalarının olduğunu ifade eden Ayşe, yıl içerisinde 2 ayrı atölye kurduklarını dile getirdiği konuşmasında şu ifadelere yer verdi: "Yıl içerisinde biri Yeşilova (Sûlî), diğeri Yukarı Toki'de olmak üzere iki ayrı kadın atölyesi kurduk. 45 kadının istihdam edildiği bu atölyelerde kadınlar komünal bir tarzla geri dönüşüm malzemelerini kullanıp emeklerini üretime çeviriyorlar ve süs eşyalarından bez bebeklere kadar yapılan ürünleri satarak ekonomik olarak güçleniyorlar."

'Bilinçlendirme çalışmaları yapıldı'

Yıl içerisinde düzenli aralıklarla kadın sağlığı ve toplumsal cinsiyet rollerini kırmaya dönük bilinçlendirme çalışmalarının devam ettiğini söyleyen Ayşe, ilçe merkezinde ve mahallelerde yapılan bu çalışmalarla kadının kendi gücüne ve toplumsal yaşamdaki yerine karşı farkındalık kazanması için çalışmalar yürüttüklerini kaydetti.

Kadın Yaşam Merkezi ve Kadın Dinlenme Alanları

Gerçekleştirilen çalışmaların yanı sıra kısa zamanda uygulanmasının kararlaştırıldığı projelere de değinen Ayşe, "Kısa zamanda proje aşaması ve yer tahsis işlemleri tamamlanan Kadın Yaşam Merkezi ve Kadın Dinlenme alanları projelerini hayata geçireceğiz. Bunların yanı sıra kadın kooperatifi ve kadına özgü mekan inşa etme çalışmalarımız önümüzdeki birkaç ay içerisinde gerçekleşecek" ifadelerini kullandı.

(ho/dc/gc)